CSR委员会
CSR委员会
川湖集团已设置RBA委员会，是本公司企业社会责任策略规划与讨论的最高指导单位，负责推动各项CSR 计划，并订定企业社会责任政策。RBA 委员会主委由总经理担任，并委任副总经理担任副主委暨管理代表负责审核各项RBA议题及发言。
主委
综理各项RBA业务，主持会议并审议、协调、决策RBA相关事务以及提供执行RBA相关工作之资源。
副主委暨管理代表
主任委员之代理人负责建立、实施并维持本手册，不断完善公司管理系统，以适应公司及利益相关者的期望和要求，从而持续改善公司的社会责任表现。
执行秘书
承主委、副主委暨管理代表之指示，负责会议议程、纪录、协调决议事项，辅助综理各项事务之推动以及协同回馈对外之沟通与联络者。
劳工管理小组
由人资单位主管担任召集,根据国际社会公义标准，承诺维护工人的人权并尊重他们， 并建立与RBA准则内容相关的管理体系及应当推动持续改进。
健康与安全管理小组
由OHSAS 18001管理代表担任召集,认知安全、卫生的工作环境能够提高产品和服务的质量、生产的连贯性以及员工的士气。另外，亦须认知持续投入员工的训练是鉴别并解决工作场所健康与安全问题的关键， 并建立与RBA准则内容相关的管理体系及应当推动持续改进。
环境管理小组
由ISO14001管理代表担任召集,认知环境责任是生产世界级产品的重要部分。在制造作业中，应尽量减少对环境和自然资源造成的不利影响，同时保护员工的健康和安全，并建立与RBA准则内容相关的管理体系及应当推动持续改进。
道德规范管理小组
由稽核室主管担任召集,须遵循高标准的道德要求，履行社会职责并在市场上获取成功，并建立与RBA准则内容相关的管理体系及应当推动持续改进。
川湖集团RBA委员会组织架构表
