CSR委員會
CSR委員會
川湖集團已設置RBA委員會，是本公司企業社會責任策略規劃與討論的最高指導單位，負責推動各項CSR 計畫，並訂定企業社會責任政策。RBA 委員會主委由總經理擔任，並委任副總經理擔任副主委暨管理代表負責審核各項RBA議題及發言。
主委
綜理各項RBA業務，主持會議並審議、協調、決策RBA相關事務以及提供執行RBA相關工作之資源。
副主委暨管理代表
主任委員之代理人負責建立、實施並維持本手冊，不斷完善公司管理系統，以適應公司及利益相關者的期望和要求，從而持續改善公司的社會責任表現。
執行祕書
承主委、副主委暨管理代表之指示，負責會議議程、紀錄、協調決議事項，輔助綜理各項事務之推動以及協同回饋對外之溝通與聯絡者。
勞工管理小組
由人資單位主管擔任召集,根據國際社會公義標準，承諾維護工人的人權並尊重他們， 並建立與RBA準則內容相關的管理體系及應當推動持續改進。
健康與安全管理小組
由OHSAS 18001管理代表擔任召集,認知安全、衛生的工作環境能夠提高產品和服務的品質、生產的連貫性以及員工的士氣。另外，亦須認知持續投入員工的訓練是鑑別並解決工作場所健康與安全問題的關鍵， 並建立與RBA準則內容相關的管理體系及應當推動持續改進。
環境管理小組
由ISO14001管理代表擔任召集,認知環境責任是生產世界級產品的重要部分。在製造作業中，應盡量減少對環境和自然資源造成的不利影響，同時保護員工的健康和安全，並建立與RBA準則內容相關的管理體系及應當推動持續改進。
道德規範管理小組
由稽核室主管擔任召集,須遵循高標準的道德要求，履行社會職責並在市場上獲取成功，並建立與RBA準則內容相關的管理體系及應當推動持續改進。
川湖集團RBA委員會組織架構表
