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感謝您一路支持川湖科技股份有限公司(以下簡稱本公司)，本公司期望藉由問卷回覆了解利害關係人對CSR報告書內容之建議與指教，進而將您所關心的議題呈現於企業社會報告書中。
Какова твоя личность
проблема Описание проблемы Внимание
經濟永續成長
公司治理 您對本公司保障股東權益、強化董事會職能、行為準則之訂定等內容之關心程度？
Не выбран
營運風險管理 您對本公司營運風險管理（如氣候變遷衍生之商業及財務損失等）之關心程度？
Не выбран
法令遵行 您對本公司遵守各類法規狀況之關心程度？ (例如勞基法、環保法規、重大洩漏的事件等)
Не выбран
財政補助 您對本公司接受政府重要財政補助之關心程度？(例如新產品、新技術、研發補助等)
Не выбран
財務資訊 您對本公司財務資訊揭露(如收益情形、投資虧盈等)議題之關心程度？
Не выбран
供應商管理 您對本公司挑選供應商之政策、標準及方法等議題之關心程度？(例如：供應商合約管理、原物料品質要求等議題)
Не выбран
環境永續共生
溫室氣體減量 您對本公司溫室氣體排放及減量執行狀況之關心程度？(例如溫室氣體資訊揭露、碳足跡、溫室氣體減量等…)
Не выбран
水資源使用 您對本公司水資源管理(例如用水管理、水足跡等)議題之關心程度？
Не выбран
環境管理 您對本公司環境污染控制、預防及管理狀況之關心程度？(例如空氣污染、廢水污染、廢棄物處置等)
Не выбран
環境支出 您對本公司環境管理整體費用支出與投資等之關心程度？
Не выбран
能源管理 您對本公司能源管理執行狀況之關心程度？(包括能源使用效率的提升、運用再生能源製作的產品及服務之行動，以及由於這些行動所降低的能源消耗等議題)
Не выбран
綠色產品 您對本公司產品設計與環境衝擊之關心程度？(例如再生原物料使用、是否使用客戶禁用/限用物質，如RoHS(電氣、電子設備中限制使用某些有害物質指令)、WEEE(廢電子電機設備指令)等議題)
Не выбран
生態保育 您對本公司因營運活動，造成對週遭環境生態影響之關心程度？(例如公司活動、產品及服務對野鳥棲息造成之影響與衝擊)
Не выбран
社會永續共榮
薪酬福利 您對本公司員工績效考核、薪酬、福利與獎勵制度等之關心程度？(例如育嬰假、男女薪資比例等)
Не выбран
人才培育 您對本公司員工訓練、組織學習及發展之關心程度？(例如員工培訓、教育與職涯規劃等)
Не выбран
勞資關係 您對本公司勞資關係之關心程度？(例如公司雇用員工的形式、薪資、離職率等)
Не выбран
人權 您對本公司人權(例如不使用童工、不強迫勞動、不種族/性別歧視等)之議題關心程度？
Не выбран
人權教育 您對本公司強化員工人權政策及程序訓練情況之關心程度？ (例如員工是否參與人權教育相關課程)
Не выбран
職業安全衛生 您對本公司員工職業健康與安全議題之關心程度？(例如事故、災害與職業病的防止及管理狀況)
Не выбран
客戶滿意度 您對本公司對於客戶抱怨、隱私權管理、資料外洩、客戶滿意度等事件之關心程度？
Не выбран
品質與安全 您對本公司產品與服務品質管理(如產品安全使用標準、產品信用、品質可靠度)議題之關心程度？
Не выбран
反貪腐 您對本公司道德、行為守則之關心程度？(例如反貪腐、反貪污教育訓練、反制行動、賄賂等議題)
Не выбран
社會公益 您對本公司在慈善或社區參與的投入狀況之關心程度？(例如在地鄰里關係之經營、公益事業之投入等)
Не выбран
政治捐獻 您對本公司政治捐獻議題之關心程度？
Не выбран
公平競爭 您對本公司公平競爭與交易議題之關心程度？(例如公司是否涉汲不公平競爭行為、反托拉斯與壟斷等議題)
Не выбран
其他
除上述外，你關心之相關議題？ ( 請說明 )

Не выбран
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以上問券結束，感謝您寶貴的意見，川湖科技 敬祝您闔家平安喜樂！

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