诚信经营
诚信经营
川湖集团建立诚信经营之企业文化,基于公平、诚实、守信、透明原则从事商业活动,落实诚信经营政策,积极防范不诚信行为。
本公司目前尚未设置隶属董事会之推动企业诚信经营专责单位,但由公司内部各单位分工推动本集团诚信经营、反贪腐、反贿赂及法令遵循等公司治理事宜,每年向本公司董事会报告其执行情形,最近已于2022年5月6日向董事会报告。本公司订定「诚信经营守则」、「诚信经营守则暨行为指南」及「道德行为准则」,作为集团各企业与组织诚信经营遵循之政策,明订反贪污及贿赂、保密机制、反垄断及不公平竞争行为、内线交易禁止及监督举报等不诚信行为之禁止与防范措施,且守则及准则之订定、修正或废止应经董事会同意。
本公司董事会系尽善良管理人之注意义务,监督公司防止不诚信行为,以确保诚信经营政策之落实。 本公司稽核单位应对不诚信行为风险评估结果拟订稽核计划及查核结果之通报程序等,以强化诚信经营之企业文化及管理机制。
2022年诚信经营执行状况如下:
供货商承诺
颁定诚实商业行为准则并倡导公司之诚信政策
诚实商业行为准则暨供货商同意书
教育训练
新人训练共554人
新任主管训练共25人
年度全员调训共942/942位(100%)
专业单位进行「公司诚信行为倡导与案例分享」主管培训共16人
上述训练含诚信经营法规、职工安全与健康、会计制度及内部控制等相关课程。
承诺
员工入职签署劳动契约中诚信承诺条款100%
董事与高阶经理人签署诚信经营政策声明书100%
倡导
透过公司内部网站或公布栏向员工进行诚信及保密责任倡导。
检举制度-举报与申诉电子邮件 7885@kingslide.com