誠信經營
誠信經營
川湖集團建立誠信經營之企業文化,基於公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動,落實誠信經營政策,積極防範不誠信行為。
本公司目前尚未設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專責單位,但由公司內部各單位分工推動本集團誠信經營、反貪腐、反賄賂及法令遵循等公司治理事宜,每年向本公司董事會報告其執行情形,最近已於2022年5月6日向董事會報告。本公司訂定「誠信經營守則」、「誠信經營守則暨行為指南」及「道德行為準則」,作為集團各企業與組織誠信經營遵循之政策,明訂反貪污及賄賂、保密機制、反壟斷及不公平競爭行為、內線交易禁止及監督舉報等不誠信行為之禁止與防範措施,且守則及準則之訂定、修正或廢止應經董事會同意。
本公司董事會係盡善良管理人之注意義務,監督公司防止不誠信行為,以確保誠信經營政策之落實。 本公司稽核單位應對不誠信行為風險評估結果擬訂稽核計畫及查核結果之通報程序等,以強化誠信經營之企業文化及管理機制。
2022年誠信經營執行狀況如下:
供應商承諾
頒定誠實商業行為準則並宣導公司之誠信政策
誠實商業行為準則暨供應商同意書
教育訓練
新人訓練共554人
新任主管訓練共25人
年度全員調訓共942/942位(100%)
專業單位進行「公司誠信行為宣導與案例分享」主管培訓共16人
上述訓練含誠信經營法規、職工安全與健康、會計制度及內部控制等相關課程。
承諾
員工入職簽署勞動契約中誠信承諾條款100%
董事與高階經理人簽署誠信經營政策聲明書100%
宣導
透過公司內部網站或公佈欄向員工進行誠信及保密責任宣導。
檢舉制度-舉報與申訴電子郵件 7885@kingslide.com